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宁夏省国考公务员职位表解读

更新于：2026-01-30 16:10:58

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摘要：宁夏省国考公务员职位表解读宁夏省国考公务员职位表是宁夏省发布的一份招录职位信息表，用于指导考生选择报考职位。职位表主要分为三部分，包括职位属性、报考要求和咨询途径。职位属性职位属性包括部门名称、用人司局、招考职位等信息。其中，部门名称指的是……

宁夏省国考公务员职位表解读

宁夏省国考公务员职位表是宁夏省发布的一份招录职位信息表，用于指导考生选择报考职位。职位表主要分为三部分，包括职位属性、报考要求和咨询途径。

职位属性

职位属性包括部门名称、用人司局、招考职位等信息。其中，部门名称指的是招录职位所在的部门名称，用人司局指的是招录职位所在部门的具体司局。招考职位是指职位的具体名称。

职位属性还包括机构性质、机构层级、职位属性和职位分布等信息。机构性质分为中央党群机关、中央国家行政机关(本级)、中央国家行政机关省级以下直属机构、中央国家行政机关参照公务员法管理事业单位四个类别。机构层级分为中央、省(副省)级、市(地)级、县(区)级以下四级。职位属性分为普通职位、特殊专业职位、公安机关人民警察职位以及非通用语各类职位、银保监各类职位以及证监各类职位。职位分布分为西部地区和艰苦边远地区职位和其他职位。

职位简介是对此职位的基本工作内容进行介绍，考生可以根据职位简介来判断自己是否适合报考该职位。

报考要求

报考要求包括专业、学历、学位、政治面貌、基层工作最低年限、服务基层项目工作经历等要求。

专业要求指的是职位对报考者专业背景的要求，考生可以参考国考专业目录来确定自己是否符合职位的专业要求。

学历要求是对报考者最高学历的要求，考生应以最高学历进行报考。

学位要求是对报考者学位的要求，有些职位只对学历有要求，对学位无要求。

政治面貌要求分为不限、中共党员、中共党员或共青团员。

基层工作最低年限是指在基层工作的经验要求，一般为两年。

服务基层项目工作经历是指参加特定基层就业项目的人员需要具备的工作经历。

咨询途径

咨询途径提供了报名过程中遇到问题时可以寻求帮助的途径，考生可以通过这些途径获取相关信息。

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