国家公务员考试是我国选拔行政管理人员的重要途径,也是许多人追求稳定职业、实现人生价值的梦想。那么,国家公务员考什么?下面将对考试科目和考察重点进行解析。
一、笔试科目和内容
1. 行测(行政职业能力测验)
行测是公务员考试中必考科目之一,主要包括数量关系、语理解与表达、资料分析、判断推理、常识判断五大板块。其中,数量关系考察应试者的数据分析、推理、判断和运算能力;言语理解与表达考察应试者的语言表达和理解能力;资料分析考察应试者对文字材料、图表材料的综合处理能力;判断推理考察应试者的逻辑和推理能力;常识判断考察应试者对常识和重大事件的掌握情况。
2. 申论
申论是公务员考试的另一必考科目,根据职位等级的不同,分为省级以上(含副省级)和市(地)以下两类。省级以上综合管理类职位主要考察应试者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力;市(地)以下综合管理类和行政执法类职位主要考察应试者的阅读理解能力、贯彻执行能力、解决问题能力和文字表达能力。
3. 专业科目
公务员的专业科目根据不同职位进行划分,包括人民警察专业科目考试、中国银保监会专业科目笔试、非通用语职位外语水平测试、证监会专业考试等。不同专业科目考察的侧重点有所区别,主要考察应试者在相关领域的知识和应用能力。
二、面试考试内容
1. 仪表风度
仪表风度是指应试者的体型、外貌、气色、衣着举止、精神状态等。对于公务员等需要代表国家形象的职位,仪表风度尤为重要。
2. 组织、计划协调能力
考察应试者的计划能力和组织协调能力,包括制定详细可操作的计划、合理使用资源、把握环境等能力。
3. 口头表达能力
考察应试者的语言表达能力,包括逻辑性、准确性、感染力、音质、音色、音量、音调等方面。
4. 综合分析能力
考察应试者对问题的分析能力和条理清晰的表达能力,包括抓住问题本质、逻辑思维等。
5. 反应能力和情绪控制能力
考察应试者对问题的反应能力和情绪控制能力,包括对突发问题的处理和工作中的自我控制能力。
6. 工作态度和进取心
了解应试者过去学习、工作的态度和对报考职位的态度,重视程度和责任心。
综上所述,国家公务员考试科目涵盖行测、申论和专业科目。其中,行测主要考察应试者的基础能力,申论考察应试者的综合素质,专业科目考察应试者的专业知识和应用能力。面试阶段主要考察应试者的仪表风度、组织协调能力、口头表达能力、综合分析能力、反应能力和情绪控制能力以及工作态度和进取心。只有全面掌握考试科