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山东省国考公务员待遇：薪资福利详解

更新于：2024-07-05 10:00:44

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摘要：山东省国考公务员待遇：薪资福利详解山东省国考公务员待遇是众多考生关注的焦点之一。根据最新规定，山东省国考公务员的薪资福利包括基本工资、工龄工资、奖励工资和补助工资。基本工资根据职级和工作年限确定，从办事员到正部级分别为2800元到6000元……

山东省国考公务员待遇是众多考生关注的焦点之一。根据最新规定，山东省国考公务员的薪资福利包括基本工资、工龄工资、奖励工资和补助工资。基本工资根据职级和工作年限确定，从办事员到正部级分别为2800元到6000元不等。工龄工资每年增加60元，三年一调整。奖励工资每月300元，年度考核合格者可持续发放。补助工资包括车补、取暖补助、出勤补助、山区补助和地区差别补助。

一、基本工资

根据职级和工作年限确定，从办事员到正部级分别为2800元到6000元不等。其中，办事员三周年按科员对待，科员五年按副科级对待，副科级十周年按正科级对待，正科级十周年按副处级对待，副处级十周年按正处级对待，初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。

二、工龄工资

每年增加60元，以虚年计算，按月发放，三年一调整。

三、奖励工资

每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放，三年一调整。

四、补助工资

1、车补：随工资每月发放，标准为基本工资除以5，逢一进十。

2、取暖补助：一年发放一次，标准为基本工资除以3，逢一进十。

3、出勤补助：正常上班每天30元，无故不至每日扣发30元，经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元，三年一调整。

4、山区补助：农村和山区公务员享受山区补助，标准为基本工资除以10，按月发放，三年一调整。

5、地区差别补助：各地根据实际情况确定地区差别工资。