吉林国考岗位薪资待遇详解

吉林国考岗位收入多少钱？吉林省公务员薪资待遇可以从基本工资、工龄工资、奖励工资和补助工资四个方面来看。

一、基本工资：

根据职务级别不同，基本工资从2800元到6000元不等。具体分为办事员、科员、副科级、正科级、副处级、正处级、副厅级、正厅级、副部级和正部级十个级别。

对于初次套改的公务员，根据累计年限来确定基本工资。

二、工龄工资：

每年60元，以虚年计算，按月发放，三年一调。

三、奖励工资：

每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放，三年一调。

四、补助工资：

1、车补：随工资每月发放，标准为基本工资除以5。

2、取暖补助：一年发放一次，标准为基本工资除以3。

3、出勤补助：正常上班每天30元，无故不至每日扣发30元，经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。

4、山区补助：农村和山区公务员享受山区补助，标准为基本工资除以10，按月发放。

5、地区差别补助：各地根据实际情况确定地区差别工资。

除养老、医疗补助按现行政策执行外，公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。

根据以上吉林国考岗位薪资待遇详解，可以看出吉林省公务员的收入水平相对较高。

作为国家公务员，不仅能够享受较高的薪资待遇，还能够享受养老、医疗等多项福利。

同时，公务员岗位稳定，职业发展空间大，是许多人梦寐以求的工作。