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福建省国考公务员待遇详解，薪资福利一览

更新于：2024-11-21 15:46:25

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摘要：福建省国考公务员待遇详解，薪资福利一览福建省国考公务员待遇是广大考生关注的焦点之一。下面为大家详细介绍福建省国考公务员的薪资待遇。一、基本工资：根据职位的不同，基本工资也有所差异。办事员的基本工资为2800元，科员为3000元，副科级为31……

　　福建省国考公务员待遇是广大考生关注的焦点之一。下面为大家详细介绍福建省国考公务员的薪资待遇。

　　一、基本工资：

　　根据职位的不同，基本工资也有所差异。办事员的基本工资为2800元，科员为3000元，副科级为3100元，正科级为3300元，副处级为3600元，正处级为4000元，副厅级为4400元，正厅级为5000元，副部级为5500元，正部级为6000元。初次套改的基本工资根据累计年限对应的职务待遇来确定。

　　二、工龄工资：

　　每年发放60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。

　　三、奖励工资：

　　每月发放300元，但年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。

　　四、补助工资：

　　1、车补：随工资每月发放，标准为基本工资除以5，逢一进十。

　　2、取暖补助：一年发放一次，标准为基本工资除以3，逢一进十。

　　3、出勤补助：正常上班每天发放30元，无故不至每日扣发30元，经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等不扣发。三年一调。

　　4、山区补助：农村和山区公务员享受山区补助，标准为基本工资除以10，按月发放，三年一调。

　　5、地区差别补助：各地根据实际情况确定地区差别工资。

　　除养老、医疗补助按现行政策执行外，公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。

　　总的来说，福建省国考公务员待遇相对较好，薪资福利丰厚。但需要注意的是，具体的待遇还是根据个人的职位和工作年限来确定的，所以在选择报考时要综合考虑自身条件和发展前景。