国家公务员考试是一项非常重要的选拔制度,其目的是选拔具备优秀素质和能力的人才,为国家和社会的发展提供有力支持。那么,在这个考试中,究竟考察的是什么呢?
首先,国家公务员考试考察的是应试者的综合素质。这包括行测、申论和专业科目等多个方面。行测主要考察应试者的数量关系、语理解与表达、资料分析、判断推理、常识判断等能力;申论考察应试者的阅读理解、综合分析、提出和解决问题、文字表达等能力;专业科目则根据不同的职位设置不同的考察内容,主要考察应试者在相关领域的专业知识和应用能力。
其次,国家公务员考试还注重考察应试者的工作态度和进取心。在面试环节中,考官会通过观察应试者的仪表风度、口头表达能力、综合分析能力、反应能力和情绪控制能力等方面来评估其工作态度和进取心。一个端正仪表、言辞流利、思维敏捷、情绪稳定的应试者,往往具备较强的工作态度和进取心。
最后,国家公务员考试还关注应试者的综合能力。这包括组织、计划协调能力、沟通协调能力、决策能力、问题解决能力等。在面试环节中,应试者需要展示自己在这些方面的能力,以证明自己适合从事公务员工作。
综上所述,国家公务员考试的考察重点主要集中在应试者的综合素质、工作态度和进取心、综合能力等方面。只有具备这些优秀的素质和能力,才能胜任公务员这一重要职位,为国家和社会的发展做出积极贡献。