贵州公务员省考国考职位表解读

贵州公务员省考国考职位表解读

职位表是国家公务员考试中的重要参考资料，通过查看职位表可以了解到各个职位的具体要求和招录计划。下面为大家详细解读一下贵州公务员省考国考职位表。

首先，职位表主要分为三部分：

第一部分：职位属性

职位属性包括部门名称、用人司局、招考职位等信息。部门名称指的是招录职位所在的部门名称，用人司局指的是招录职位所在部门的具体司局。招考职位则是指职位名称。此外，职位属性还包括机构性质、机构层级、职位属性、职位分布等内容。其中，机构性质分为中央党群机关、中央国家行政机关(本级)、中央国家行政机关省级以下直属机构、中央国家行政机关参照公务员法管理事业单位四个类别；机构层级分为中央、省(副省)级、市(地)级、县(区)级以下四级；职位属性分为普通职位、特殊专业职位、公安机关人民警察职位以及非通用语各类职位、银保监各类职位以及证监各类职位；职位分布分为西部地区和艰苦边远地区职位和其他职位。

第二部分：报考要求

报考要求包括专业、学历、学位、政治面貌、基层工作最低年限、服务基层项目工作经历等内容。专业要求需要考生根据自己的专业与职位表中的专业进行对照，如果无法确定可以参考国考专业目录。学历要求以即将获得的最高学历进行报考，硕士、博士研究生不能以本科学历报考仅限本科的职位。学位要求取决于职位的要求，有些职位只对学历有要求，对学位无要求。政治面貌分为不限、中共党员、中共党员或共青团员。基层工作最低年限指的是在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历，两年即可。服务基层项目工作经历指的是参加大学生村官、“三支一扶”、“大学生志愿服务西部计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”等中央和地方基层就业项目人员，在基层工作经历时间自报到之日算起。

第三部分：咨询途径

职位表的最后一部分是咨询途径，如果在报名过程中有疑问，可以通过相应的途径寻求帮助。

除了以上内容，职位表还包括报考要求、工作地点、落户地点、是否在面试阶段组织专业能力测试、面试人员比例等信息。

报考要求是考生报名时必须符合的条件，包括专业、学历、学位、政治面貌、基层工作最低年限、服务基层项目工作经历等。考生需要根据自己的情况，仔细查看职位表中的报考要求，并确保自己符合相应条件。

工作地点指的是职位所在的具体地点，而落户地点则是指考生在被录用后需要落户的地点。需要注意的是，工作地点与落户地点并不一定完全一致，有些职位可能需要在其他地方工作，但是落户地点可以是考生原籍所在地。

有些职位在面试阶段会组织专业能力测试，这意味着除了面试外，考生还需要进行专业能力的考核。这是为了更好地评估考生的专业素质和能力，确保招录的人员具备相应的专业背景。

面试人员比例是指进入面试环节的人数与招录人数之间的比例。比如面试人员比例为1:3，意味着每个职位招录3人，需要有9个人进入面试环节。

总之，职位表是考生报名参加国家公务员考试时必须关注的重要资料。通过查看职位表，考生可以了解到各个职位的具体要求和招录计划，从而更好地进行备考和选择报考职位。

想要查询贵州公务员省考国考职位表，可以登录国家公务员网站、各