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国考山西公务员招录成绩解读：合格分数线详解

更新于：2026-01-31 08:31:24

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摘要：国考山西公务员招录成绩解读：合格分数线详解国家公务员考试是我国选拔公务员的重要渠道之一，而在招录过程中，成绩是一个重要的评判标准。对于想要报考山西公务员的考生来说，了解合格分数线是非常重要的。根据山西省公务员招录政策规定，报考市(地)、县(……

国家公务员考试是我国选拔公务员的重要渠道之一，而在招录过程中，成绩是一个重要的评判标准。对于想要报考山西公务员的考生来说，了解合格分数线是非常重要的。

根据山西省公务员招录政策规定，报考市(地)、县(区)级职位的考生，合格分数线为总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分。而报考省级以上(含副省级)职位的考生，合格分数线为总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分。这意味着考生需要在笔试和面试两个环节都达到相应的分数才能被认定为合格。

此外，对于西部地区和艰苦边远地区的市(地)、县(区)级职位，合格分数线为总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员定向招录职位的合格分数线也是总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。这些是给予政策倾斜的职位，考生在报考时需要特别注意。

至于银监会、证监会和公安机关人民警察职位，合格分数线按照职位所属层级划定，且专业科目考试不低于45分。

除了合格分数线，考生还需要了解招录比例。一般来说，国家公务员考试的录取比例较低，比如国考的整体录取比例可能为100:1，省考的录取比例一般为20:1。当然，具体的录取比例还会根据不同岗位的竞争程度有所不同。一些热门岗位的录取比例甚至可以达到1000:1，这也意味着考生需要有更高的分数才能有机会被录取。

总之，在报考山西公务员时，考生需要了解合格分数线以及招录比例，合理制定备考计划，争取取得更好的成绩。只有通过合格分数线，才能有机会进入下一轮的面试环节，最终实现成为一名公务员的梦想。

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