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湖北省国考公务员工资如何计算？

更新于：2026-01-11 09:59:46

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摘要：湖北省国考公务员待遇湖北省国考公务员待遇是按照职务级别和工作年限来确定的。根据规定，不同职务级别对应不同的基本工资，而工作年限则会影响到工龄工资的发放。此外，还有奖励工资和补助工资等福利待遇。基本工资是公务员薪资的核心部分，根据职务级别的不……

湖北省国考公务员待遇是按照职务级别和工作年限来确定的。根据规定，不同职务级别对应不同的基本工资，而工作年限则会影响到工龄工资的发放。此外，还有奖励工资和补助工资等福利待遇。

基本工资是公务员薪资的核心部分，根据职务级别的不同，基本工资也有所区别。办事员的基本工资为2800元，科员为3000元，副科级为3100元，正科级为3300元，副处级为3600元，正处级为4000元，副厅级为4400元，正厅级为5000元，副部级为5500元，正部级为6000元。

工龄工资是根据公务员的工作年限来计算的，每年增加60元，以虚年计算，按月发放。工龄工资每三年调整一次。

奖励工资是对公务员工作表现的奖励，每月发放300元。但如果年度考核不合格，则次年1月停发，直至考核合格的次年1月才会继续发放。

补助工资包括车补、取暖补助、出勤补助、山区补助和地区差别补助等。车补的标准是基本工资除以5，取暖补助的标准是基本工资除以3，出勤补助按照正常上班每天30元发放，而病假、事假和国家规定的节假日等则不享受出勤补助。山区补助的标准是基本工资除以10，按月发放。至于地区差别补助，则根据各地实际情况确定。

除了以上福利待遇外，公务员还可以享受养老、医疗补助等现行政策，并且可以根据个人需要参加公积金等福利项目。但需要注意的是，独生子女费等一切现行补助都已经废止。

总结起来，湖北省国考公务员待遇包括基本工资、工龄工资、奖励工资和补助工资等多个方面。这些待遇的具体金额和发放标准会根据职务级别和工作年限的不同而有所调整。作为国家公务员，不仅能够享受稳定的薪资待遇，还能够享受各种福利和保障，为公务员的工作提供了一定的保障和激励。

湖北省国考公务员薪酬福利政策解读