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国考公务员和省考公务员的职位设置有何不同？

更新于：2024-11-04 07:57:54

小袁有小李1

摘要：国考公务员和省考公务员的职位设置有何不同？国家公务员考试（国考）和省级公务员考试（省考）是两种不同层级的公务员招录考试。国考主要面向中央、国家机关的招考，而省考则是地方省级、自治区政府下属部门的招考。一、职位设置差异国考的招考单位都是中央直……

国家公务员考试（国考）和省级公务员考试（省考）是两种不同层级的公务员招录考试。国考主要面向中央、国家机关的招考，而省考则是地方省级、自治区政府下属部门的招考。

一、职位设置差异

国考的招考单位都是中央直属或者中央垂直管理的部门，如海关、国税、气象等部门，这些部门的管理权集中于中央，地方不能干预，只有有限的辅助管理权。而省考的单位都是地方省级、自治区政府全权管理的下属部门，如民政、财政、地税等。省考的职位设置相对于国考更加多样化，涵盖了更广泛的领域。

二、地域范围不同

国考是全国范围的考试，招考对象来自全国各地，而省考则是在地方省级、自治区范围内进行的考试，招考对象主要来自该省份或自治区。

三、考试科目不同

国考的笔试科目主要包括《行政职业能力测验》和《申论》，专业科目根据招考部门的要求而定。而省考的笔试科目则由地方自行决定，一般包括行政职业能力测验、申论以及专业科目等。

四、职位竞争程度不同

由于国考的范围更广，职位竞争程度相对较高，报考人数众多，竞争激烈。而省考的职位竞争程度相对较低，报考人数相对较少，竞争压力相对较小。

总的来说，国考公务员和省考公务员的职位设置主要体现在招考单位、地域范围、考试科目和竞争程度上的差异。无论是国考还是省考，都是通过考试选拔优秀的人才，为国家和地方的行政工作提供稳定的人员支持。希望广大考生根据自身情况选择适合的考试，并做好充分的准备。

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