国家公务员的工资由基本工资、工龄工资、奖励工资和补助工资组成。根据职务级别的不同,基本工资从办事员的2800元到正部级的6000元不等。工龄工资每年增加60元,三年一调。奖励工资每月发放300元,但年度考核不合格者会停发。补助工资包括车补、取暖补助、出勤补助、山区补助和地区差别补助。
基本工资
根据不同职务级别确定基本工资,办事员为2800元,科员为3000元,副科级为3100元,正科级为3300元,副处级为3600元,正处级为4000元,副厅级为4400元,正厅级为5000元,副部级为5500元,正部级为6000元。在晋升过程中,根据累计年限对应的职务待遇确定基本工资。
工龄工资
工龄工资是根据公务员的工作年限来计算的,每年增加60元,以虚年计算,按月发放。三年一调整。
奖励工资
奖励工资每月发放300元,但是年度考核不合格者会停发,直到考核合格为止。三年一调整。
补助工资
补助工资包括车补、取暖补助、出勤补助、山区补助和地区差别补助。
1. 车补:随工资每月发放,标准为基本工资除以5,逢一进十。
2. 取暖补助:一年发放一次,标准为基本工资除以3,逢一进十。
3. 出勤补助:正常上班每天30元,无故不至每日扣发30元,经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等为0元。三年一调整。
4. 山区补助:农村和山区公务员享受山区补助,标准为基本工资除以10,按月发放,三年一调整。
5. 地区差别补助:各地根据实际情况确定地区差别工资。
除养老、医疗补助按现行政策执行外,公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。
国家公务员的薪资待遇
国家公务员的薪资待遇由基本工资、工龄工资、奖励工资和补助工资组成。基本工资根据职务级别确定,工龄工资每年增加60元,奖励工资每月发放300元,补助工资包括车补、取暖补助、出勤补助、山区补助和地区差别补助。这些薪资待遇是根据公务员的职务级别和工作年限来确定的。虽然薪资待遇相对较高,但是国家公务员的工作也需要承担相应的责任和压力。