根据广东省人力资源和社会保障厅的要求,广东省公务员考试录用工作分为正式录用和补充录用两个阶段。正式录用是指按照招录计划和报考条件进行招录,而补充录用是指在正式录用结束后,根据需要对未完成招录计划的职位进行补充招录。
广东公务员补录的具体流程如下:
一、公告发布
广东省人力资源和社会保障厅会根据需要,在官方网站上发布补录公告,公告中会详细说明补录的条件、程序、招聘单位及职位等信息。
二、网上报名
符合条件的考生可以在规定的时间内登录广东省人力资源和社会保障厅的官方网站,查询补充录用职位、招考人数、考试类别、资格条件等信息,并提交报考申请。在报名时需要提交相关证明材料,例如成绩单等。
三、资格审查
招录机关会对报考者的网上申请和书面申请进行资格审查。审查的顺序一般是按照报考者公共科目笔试总成绩、行政职业能力测验科目成绩从高分到低分的顺序进行。如果两项成绩相同,那么一并进入资格审查。
四、面试及后续工作
符合资格条件的考生将被邀请参加面试。具体的面试及后续工作安排会由招录机关根据情况具体实施。在面试通过后,还会进行体检、考察、公示等环节。
五、录用
经过面试及后续一系列环节后,符合条件的考生将被招录机关正式录用。
广东公务员补录政策的具体要求可能会因具体情况而异,请考生在报名前仔细阅读官方公告,并按照要求准备相关材料。
总的来说,广东公务员补录的流程与正式录用相似,都需要经过报名、资格审查、面试及后续工作等环节。补录是对未完成招录计划的职位进行补充招录,是一种机会,希望有志于从事公务员工作的考生能够抓住这个机会,为自己的事业发展打下坚实的基础。
参考资料:
广东省人力资源和社会保障厅官方网站