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国考山西公务员招录成绩公布：合格分数线稳中有降

更新于：2026-04-02 07:12:48

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摘要：国考山西公务员招录成绩公布：合格分数线稳中有降国考山西公务员招录成绩近日公布，合格分数线相对去年有所下降。根据山西省人力资源和社会保障厅的通知，报考市(地)、县(区)级职位的合格分数线为总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分。报考……

国考山西公务员招录成绩近日公布，合格分数线相对去年有所下降。根据山西省人力资源和社会保障厅的通知，报考市(地)、县(区)级职位的合格分数线为总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分。报考省级以上(含副省级)职位的合格分数线为总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分。

今年山西公务员招录的合格分数线相对去年有所降低，这意味着更多的考生有机会通过考试。同时，政府还给予了一些特殊岗位的倾斜政策，如西部地区和艰苦边远地区的市(地)、县(区)级职位的合格分数线为总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。此外，大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员定向招录职位以及非通用语职位、特殊专业职位的合格分数线也相应降低。

公务员面试成绩一般在70到87分之间，根据不同部门和岗位的要求，面试成绩也会有所不同。面试成绩在总分中占比较大，对考生的录取起到决定性作用。

公务员招录的录取比例也是考生关注的焦点。一般来说，国考的录取比例可能为100:1，而省考的录取比例一般为20:1。当然，对于一些热门岗位，录取比例可能达到1000:1，竞争更加激烈。因此，考生在报考时要根据自己的实际情况和目标岗位的竞争情况做出合理的选择和准备。

总体来看，今年山西公务员招录的合格分数线相对去年有所降低，给了更多考生通过考试的机会。但考生仍需全面提高自己的综合素质和应试能力，才能在众多竞争者中脱颖而出。同时，考生还需关注各个岗位的录取比例，做好充分的准备和备考，提高自己的竞争力，争取更好的成绩和录取机会。

参考资料：

1.山西省人力资源和社会保障厅

2.公务员考试相关政策文件

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