国家公务员都考什么题型?行测、申论和专业科目是公务员考试的三个主要科目。行测主要考察应试者的数量关系、言语理解与表达、资料分析、判断推理和常识判断能力。申论则根据职位等级划分,主要考察应试者的阅读理解、综合分析、问题解决和文字表达能力。专业科目根据不同职位的要求,考察应试者在相关领域的专业知识和应用能力。
行测科目中的数量关系部分,需要应试者运用数据分析、推理、判断和运算的能力,常见题型有数字推理和数字运算。言语理解与表达部分,考察应试者的语言表达和理解能力,常见题型有阅读理解和选词填空。资料分析部分,考察应试者对文字材料和图表材料的综合处理能力,常见题型有图表统计和数字统计分析。判断推理部分,考察应试者的逻辑能力和推理能力,常见题型有图形推理和逻辑判断。常识判断部分,考察应试者对常识和重大事件的掌握情况,常见题型为开放型题目。
申论科目根据职位等级分为省级以上和市(地)以下。省级以上综合管理类职位主要考察阅读理解、综合分析、问题解决和文字表达能力。市(地)以下综合管理类和行政执法类职位主要考察阅读理解、贯彻执行、问题解决和文字表达能力。
专业科目根据不同职位的要求,考察应试者在相关领域的专业知识和应用能力。例如,公安机关招录人民警察专业科目考察职业素养、基础知识和基本能力。证监会的专业考试则分为会计类、法律类和计算机类,考察应试者在相关领域的专业知识和应用能力。
综上所述,国家公务员考试的题型涵盖了行测、申论和专业科目。应试者需要在这些科目中展示出数量关系、言语理解与表达、资料分析、判断推理、常识判断、阅读理解、综合分析、问题解决、文字表达和专业知识等各方面的能力。只有全面掌握这些考点,才能在公务员考试中取得好成绩。
扩展:除了行测、申论和专业科目,国家公务员考试还包括面试环节。面试考察的是应试者的仪表风度、组织计划协调能力、口头表达能力、综合分析能力、反应能力和情绪控制能力以及工作态度和进取心。面试是对应试者综合素质和能力的全面考察,通过面试环节可以更好地评估应试者的实际能力和适应性,从而选拔出合适的人才加入公务员队伍。