国家公务员都考啥内容?国家公务员考试是一项重要的选拔人才的考试,包括笔试和面试两个环节。在笔试中,主要考察行测、申论和专业科目;而在面试中,主要考察仪表风度、组织、计划协调能力、口头表达能力、综合分析能力、反应能力和情绪控制能力、工作态度和进取心等方面。
行测是公务员考试中的必考科目,包括数量关系、言语理解与表达、资料分析、判断推理和常识判断等五个板块。在数量关系中,考察应试者的数据分析、推理、判断和运算能力;在言语理解与表达中,考察应试者的语言表达和理解能力;在资料分析中,考察应试者对文字材料、图表材料的综合处理能力;在判断推理中,考察应试者的逻辑能力和推理能力;在常识判断中,考察应试者对常识的掌握情况。
申论是公务员考试中的另一门必考科目,根据职位等级的不同,内容也有所区别。省级以上(含副省级)综合管理类职位申论考试主要考察阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力;市(地)以下综合管理类和行政执法类职位申论考试主要考察阅读理解能力、贯彻执行能力、解决问题能力和文字表达能力。
除了行测和申论,公务员考试还有专业科目的考试,根据不同职位划分为人民警察专业科目、中国银保监会专业科目笔试、非通用语职位外语水平测试和证监会专业考试科目等。这些专业科目主要考察应试者在相关领域的专业知识和应用能力。
在面试环节中,仪表风度、组织、计划协调能力、口头表达能力、综合分析能力、反应能力和情绪控制能力、工作态度和进取心是主要考察的内容。仪表风度是指应试者的体型、外貌、气色、衣着举止、精神状态等;组织、计划协调能力是指应试者能否制定完整详细、可操作的计划,合理使用人力、物力、财力;口头表达能力是指应试者能否将自己的思想、观点、意见或建议用语言清晰表达出来;综合分析能力是指应试者对问题进行全面分析和条理清晰的表述能力;反应能力和情绪控制能力是指应试者在面对突发问题时的应变能力和情绪控制能力;工作态度和进取心是指应试者的学习和工作态度以及对报考职位的认真程度。
综上所述,国家公务员考试的科目包括行测、申论和专业科目,并在面试中考察仪表风度、组织、计划协调能力、口头表达能力、综合分析能力、反应能力和情绪控制能力、工作态度和进取心等方面。备考时,应注重提高相关知识和能力,并积极准备面试环节,全面展示自己的优势和潜力,以取得成功。