工资构成包括基本工资、工龄工资、奖励工资和补助工资。基本工资根据职务级别确定,随着工作年限的增加,职务级别也会相应提升。工龄工资是根据工作年限发放的,每年增加60元。奖励工资是根据年度考核结果发放的,不合格者将停发奖励工资。补助工资包括车补、取暖补助、出勤补助、山区补助和地区差别补助等,根据具体情况确定。
总的来说,江苏国考岗位的薪资待遇相对较高,且有一定的晋升空间。对于想要进入公务员队伍的人来说,这是一个不错的选择。但需要注意的是,薪资待遇只是一个方面,还需要考虑其他因素,如工作环境、福利待遇等。
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