首页 > 国家公务员 > 国家公务员薪酬福利全解析

国家公务员薪酬福利全解析

更新于：2026-01-06 22:40:37

晓-晓

摘要：山西国考岗位收入多少钱国家公务员作为一份稳定且备受追捧的工作，其薪酬福利备受关注。那么，山西国考岗位收入有多少呢？下面就让我们来全面解析一下国家公务员的薪资福利。一、基本工资根据职务级别的不同，国家公务员的基本工资也有所差异。以山西省为例，……

山西国考岗位收入多少钱

国家公务员作为一份稳定且备受追捧的工作，其薪酬福利备受关注。那么，山西国考岗位收入有多少呢？下面就让我们来全面解析一下国家公务员的薪资福利。

一、基本工资

根据职务级别的不同，国家公务员的基本工资也有所差异。以山西省为例，办事员的基本工资为2800元，科员为3000元，副科级为3100元，正科级为3300元，副处级为3600元，正处级为4000元，副厅级为4400元，正厅级为5000元，副部级为5500元，正部级为6000元。

对于工龄满三年的办事员，待遇将提升至科员级别；工龄满五年的科员，待遇将提升至副科级别；工龄满十年的副科级，待遇将提升至正科级别；工龄满十年的正科级，待遇将提升至副处级别；工龄满十年的副处级，待遇将提升至正处级别。初次套改的公务员根据累计年限确定基本工资。

二、工龄工资

国家公务员每年享受60元的工龄工资，以虚年计算，并按月发放。工龄工资每三年进行一次调整。

三、奖励工资

国家公务员每月享受300元的奖励工资，但年度考核不合格者将在次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。奖励工资每三年进行一次调整。

四、补助工资

国家公务员还可以享受各种补助工资，包括车补、取暖补助、出勤补助、山区补助和地区差别补助。

1. 车补：车补标准为基本工资除以5，随工资一起每月发放，且标准逢一进十。

2. 取暖补助：取暖补助一年发放一次，标准为基本工资除以3，且标准逢一进十。

3. 出勤补助：正常上班每天享受30元的出勤补助，无故不至者每日扣发30元。病假、事假和国家规定的节假日等经单位领导批准的假期不享受出勤补助，扣发金额为0元。出勤补助每三年进行一次调整。

4. 山区补助：农村和山区的国家公务员还可以享受山区补助，标准为基本工资除以10，按月发放，每三年进行一次调整。

5. 地区差别补助：各地根据实际情况确定地区差别补助。

需要注意的是，除了养老、医疗补助按现行政策执行外，公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。

综上所述，国家公务员的薪资福利包括基本工资、工龄工资、奖励工资和补助工资。各项福利待遇根据职务级别和工龄确定，并每三年进行一次调整。此外，国家公务员还可以享受车补、取暖补助、出勤补助、山区补助和地区差别补助等各种补助工资。

希望以上内容能够对你了解国家公务员的薪资福利有所帮助。

山西国家公务员考试科目的历年真题解析