习题解析与分享
国家公务员考试是我国选拔政府工作人员的重要渠道之一,行测是其中的一部分。为了帮助广大考生更好地备考行测,本文将推荐几道国考省考真题,并进行详细解析与分享。
首先,我们来看一道国考省考真题:
【题目】某公司今年计划招聘100名新员工,其中男女比例为2:3。已经招聘了40名新员工,其中男性占总数的30%。那么,还需要招聘多少名女性才能满足公司的招聘计划?
【选项】
A. 30
B. 40
C. 50
D. 60
【解析】
根据题目中的信息,我们可以得到以下推论:
1. 公司计划招聘的男性人数是总人数的2/5,即40人;
2. 已经招聘的男性人数占总人数的30%,即40人,所以总人数为40人/0.3=133.33人;
3. 总人数减去已经招聘的人数,即还需要招聘的人数为133.33人-40人=93.33人;
4. 根据男女比例2:3,女性人数应该是男性人数的3倍,即还需要招聘的女性人数为3*93.33人=279.99人。
根据以上计算,我们可以得出答案:还需要招聘279.99人,即选项C为正确答案。
接下来,我们再来看一道国考省考真题:
【题目】某公司有A、B、C三个部门,其中A部门的员工平均年龄为35岁,B部门的员工平均年龄为30岁,C部门的员工平均年龄为40岁。如果将A、B、C三个部门的员工合并,那么合并后的员工平均年龄是多少岁?
【选项】
A. 32
B. 34
C. 36
D. 38
【解析】
根据题目中的信息,我们可以得到以下推论:
1. A部门的员工平均年龄为35岁,B部门的员工平均年龄为30岁,C部门的员工平均年龄为40岁;
2. 假设A部门有a名员工,B部门有b名员工,C部门有c名员工;
3. 则A部门的总年龄为35a岁,B部门的总年龄为30b岁,C部门的总年龄为40c岁;
4. 合并后的员工总数为a+b+c,总年龄为35a+30b+40c岁;
5. 合并后的员工平均年龄为(35a+30b+40c)/(a+b+c)岁。
由于题目没有给出具体的人数,所以我们无法得到精确的答案。但是我们可以通过选项进行推测,将选项依次代入上述公式中计算,最后得出一个接近的答案。经过计算,选项C为最接近的答案。
以上是对两道国考省考真题的解析与分享,希望能够帮助广大考生更好地备考行测。
为了提高行测能力,考生可以选择使用手机和在线做题软件进行刷题。其中,环球网校的公务员考试题库及粉笔刷刷题、公考行测刷题等都是不错的选择。特别推荐环球网校的人力资源管理师快题库,该题库涵盖了丰富的题目类型和难度,能够有效提升考生的应试能力。
希望以上推荐能够帮助广大考生在国家公务员考试行测中取得好成绩!