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山西国考公务员招录分数线解读

更新于：2026-04-01 16:06:47

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摘要：山西国考公务员招录分数线解读山西国考公务员招录分数线是考生关注的焦点之一。根据最新政策规定，报考山西省市(地)、县(区)级职位的考生，合格分数线为总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分。而报考省级以上(含副省级)职位的考生，合格分……

山西国考公务员招录分数线解读

山西国考公务员招录分数线是考生关注的焦点之一。根据最新政策规定，报考山西省市(地)、县(区)级职位的考生，合格分数线为总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分。而报考省级以上(含副省级)职位的考生，合格分数线为总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分。

对于西部地区和艰苦边远地区的考生，山西省给予政策倾斜。这些地区包括山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、四川、重庆、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆等15个省区市。在这些地区报考市(地)、县(区)级职位的考生，合格分数线为总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。

此外，大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员定向招录职位的合格分数线为总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。对于非通用语职位和特殊专业职位，合格分数线也是总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。

对于银监会、证监会和公安机关人民警察职位，公共科目分数线按照职位所属层级划定，且专业科目考试不低于45分。

需要注意的是，以上分数线仅为合格线，不代表最终录取线。具体录取比例根据部门和地区的不同而有所差异。一般来说，国考的录取比例约为100:1，省考的录取比例约为20:1。但是对于一些热门岗位，录取比例可能高达1000:1。

总的来说，山西国考公务员招录分数线是根据地区和岗位的不同而有所调整的。考生需要根据自己的实际情况进行合理选择和备考。同时，要注意提高行政职业能力测验的成绩，这对于最终录取至关重要。

如何预测山西国考公务员招考比？