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黑龙江国考公务员录用比例如何确定？

更新于：2026-08-22 22:20:51

易斯木

摘要：黑龙江国考公务员录用比例如何确定？根据黑龙江省的政策规定，报考市(地)、县(区)级职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分。报考省级以上(含副省级)职位的合格分数线为：总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于……

根据黑龙江省的政策规定，报考市(地)、县(区)级职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分。报考省级以上(含副省级)职位的合格分数线为：总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分。给予政策倾斜职位的合格分数线为：西部地区和艰苦边远地区(山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、四川、重庆、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆等15个省区市)市(地)、县(区)级职位的合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员定向招录职位的合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。非通用语职位的合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。特殊专业职位的合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。银监会、证监会和公安机关人民警察职位的公共科目分数线按照职位所属层级划定，且专业科目考试不低于45分。

一、市(地)、县(区)级职位

报考市(地)、县(区)级职位的合格分数线为总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分。

二、省级以上(含副省级)职位

报考省级以上(含副省级)职位的合格分数线为总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分。

三、给予政策倾斜职位

西部地区和艰苦边远地区(山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、四川、重庆、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆等15个省区市)市(地)、县(区)级职位的合格分数线为总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员定向招录职位的合格分数线为总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。非通用语职位的合格分数线为总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。特殊专业职位的合格分数线为总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。

四、银监会、证监会和公安机关人民警察职位

银监会、证监会和公安机关人民警察职位的公共科目分数线按照职位所属层级划定，且专业科目考试不低于45分。

根据以上规定，黑龙江国考公务员录用比例是根据不同职位的合格分数线确定的。市(地)、县(区)级职位的录用比例一般较高，省级以上(含副省级)职位的录用比例较低。给予政策倾斜职位的录用比例根据具体情况而定。总体来说，公务员录取比例是竞争激烈的，报考者需要努力提高自己的成绩，以增加录取的机会。

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