首页 > 国家公务员 > 国家公务员薪酬福利政策解读

国家公务员薪酬福利政策解读

更新于：2026-01-09 18:27:06

牵蜗牛散步_戈多

摘要：河北省国考公务员待遇根据河北省国家公务员薪酬福利政策解读，公务员的基本工资是根据职级和工龄确定的。办事员的基本工资为2800元，科员为3000元，副科级为3100元，正科级为3300元，副处级为3600元，正处级为4000元，副厅级为440……

河北省国考公务员待遇

根据河北省国家公务员薪酬福利政策解读，公务员的基本工资是根据职级和工龄确定的。办事员的基本工资为2800元，科员为3000元，副科级为3100元，正科级为3300元，副处级为3600元，正处级为4000元，副厅级为4400元，正厅级为5000元，副部级为5500元，正部级为6000元。

工龄工资每年增加60元，按虚年计算，每月发放，三年一调整。奖励工资每月发放300元，但年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放，三年一调整。

补助工资方面，公务员可以享受车补、取暖补助、出勤补助、山区补助以及地区差别补助。车补标准为基本工资除以5，取暖补助标准为基本工资除以3，出勤补助为正常上班每天30元，病假、事假和国家规定的节假日等不享受出勤补助。山区补助标准为基本工资除以10，按月发放，三年一调整。地区差别补助根据各地实际情况确定。

除了养老、医疗补助按现行政策执行外，公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。

国家公务员薪资福利政策解读

国家公务员的薪资福利政策是根据职级和工龄来确定的。不同职级对应不同的基本工资，而工龄工资则是根据工作年限来增加的。

基本工资：根据职级来确定，从办事员到正部级分别为2800元到6000元。

工龄工资：每年增加60元，按虚年计算，每月发放，三年一调整。

奖励工资：每月发放300元，但年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放，三年一调整。

补助工资：包括车补、取暖补助、出勤补助、山区补助和地区差别补助。

车补：标准为基本工资除以5，每月发放。

取暖补助：一年发放一次，标准为基本工资除以3。

出勤补助：正常上班每天30元，无故不至每日扣发30元，病假、事假和国家规定的节假日等不发放。

山区补助：农村和山区公务员享受山区补助，标准为基本工资除以10，按月发放。

地区差别补助：各地根据实际情况确定。