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河南省国考公务员待遇解析：薪资待遇详细揭秘

更新于：2024-11-24 22:57:21
小袁有小李
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摘要：河南省国考公务员待遇解析：薪资待遇详细揭秘河南省国考公务员待遇是考生们报考公务员时非常关心的问题之一。下面就让我们来详细解析一下河南省国考公务员的薪资待遇。基本工资根据职位等级的不同，河南省国考公务员的基本工资有所差异。从低到高依次为：办事……
河南省国考公务员待遇解析：薪资待遇详细揭秘

河南省国考公务员待遇解析：薪资待遇详细揭秘

河南省国考公务员待遇是考生们报考公务员时非常关心的问题之一。下面就让我们来详细解析一下河南省国考公务员的薪资待遇。

基本工资

根据职位等级的不同，河南省国考公务员的基本工资有所差异。从低到高依次为：办事员、科员、副科级、正科级、副处级、正处级、副厅级、正厅级、副部级、正部级。具体的基本工资标准如下：

  • 办事员：2800元

  • 科员：3000元

  • 副科级：3100元

  • 正科级：3300元

  • 副处级：3600元

  • 正处级：4000元

  • 副厅级：4400元

  • 正厅级：5000元

  • 副部级：5500元

  • 正部级：6000元

此外，根据工作年限的不同，公务员的基本工资还会有相应的调整。具体调整规则如下：

  • 办事员三周年按照科员对待

  • 科员五年按照副科级对待

  • 副科级十周年按照正科级对待

  • 正科级十周年按照副处级对待

  • 副处级十周年按照正处级对待

  • 初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资

工龄工资

河南省国考公务员每年可以获得60元的工龄工资，以虚年计算，按月发放。工龄工资每三年进行一次调整。

奖励工资

公务员每月可以获得300元的奖励工资。但是，如果年度考核不合格，次年1月起将停发奖励工资，直到考核合格的次年1月才会继续发放。奖励工资每三年进行一次调整。

补助工资

河南省国考公务员还可以享受一些补助工资：

  1. 车补：每月发放，标准为基本工资除以5，逢一进十。

  2. 取暖补助：一年发放一次，标准为基本工资除以3，逢一进十。

  3. 出勤补助：正常上班每天可获得30元，无故不至则每日扣发30元。病假、事假和国家规定的节假日等情况则不发放。出勤补助每三年进行一次调整。

  4. 山区补助：农村和山区公务员可以享受山区补助，标准为基本工资除以10，按月发放。山区补助每三年进行一次调整。

  5. 地区差别补助：各地根据实际情况确定地区差别工资。

除了养老、医疗补助按照现行政策执行外，其他现行补助全部废止。

综上所述，河南省国考公务员的待遇包括基本工资、工龄工资、奖励工资和补助工资。这些待遇会根据职位等级、工作年限和考核情况进行相应的调整。作为公务员，不仅可以享受稳定的薪资待遇，还可以享受各种补助和福利。因此，报考公务员是很多人的理想选择。

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国家公务员考试 | 考试介绍 河南 | 国家公务员考试 发布于：10月前
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