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国家公务员岗位待遇揭秘，江西薪酬水平如何？

更新于：2026-01-07 07:17:52

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摘要：江西的国家公务员岗位待遇揭秘江西的国家公务员岗位待遇一直备受关注，下面就为大家揭秘江西的国家公务员岗位待遇。根据最新规定，江西的国家公务员岗位待遇分为基本工资、工龄工资、奖励工资和补助工资四部分。首先是基本工资，根据不同职位划分了不同的薪酬……

江西的国家公务员岗位待遇揭秘

江西的国家公务员岗位待遇一直备受关注，下面就为大家揭秘江西的国家公务员岗位待遇。根据最新规定，江西的国家公务员岗位待遇分为基本工资、工龄工资、奖励工资和补助工资四部分。

首先是基本工资，根据不同职位划分了不同的薪酬水平，从办事员到正部级，分别对应不同的基本工资，具体数额如下：办事员2800元;科员3000元;副科级3100元;正科级3300元;副处级3600元;正处级4000元;副厅级4400元;正厅级5000元;副部级5500元;正部级6000元。此外，根据服务年限也有相应的调整，例如办事员三周年按科员对待，科员五年按副科级对待，依此类推。

其次是工龄工资，每年增加60元，按虚年计算，以月发放，并且每三年进行一次调整。

再者是奖励工资，每月发放300元，但如果年度考核不合格，次年1月将停发，直至考核合格的次年1月才会继续发放。

最后是补助工资，包括车补、取暖补助、出勤补助、山区补助和地区差别补助。车补和取暖补助每月发放，标准分别为基本工资除以5和基本工资除以3；出勤补助根据上班情况发放，正常上班每天30元，无故不至每日扣发30元；山区补助是针对农村和山区公务员的，标准为基本工资除以10，按月发放；地区差别补助根据具体地区情况确定。

需要注意的是，养老、医疗补助按现行政策执行，而公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。

综上所述，江西的国家公务员岗位待遇包括基本工资、工龄工资、奖励工资和补助工资四部分。除了基本工资根据职位和服务年限确定外，其他待遇都有相应的标准和规定。这些待遇旨在激励公务员们更好地履行职责，为社会做出更大的贡献。

国家公务员的薪资待遇一直备受关注，不仅体现了公务员的工作价值，也是吸引人才的一大重要因素。希望通过本文的介绍，能够让大家更加了解江西的国家公务员岗位待遇情况，为有意向从事公务员工作的人提供一些参考和指导。

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