了解黑龙江省国考公务员待遇,你需要知道的几个关键点
黑龙江省国考公务员待遇是每个考生都非常关心的问题,下面我们来了解一下相关的几个关键点。
一、基本工资
根据职位不同,黑龙江省国考公务员的基本工资也有所不同。从低到高依次为:办事员2800元,科员3000元,副科级3100元,正科级3300元,副处级3600元,正处级4000元,副厅级4400元,正厅级5000元,副部级5500元,正部级6000元。此外,初次套改时,会根据累计年限对应的职务待遇确定基本工资。
二、工龄工资
每年发放60元的工龄工资,以虚年计算,按月发放。三年一调。
三、奖励工资
每月发放300元的奖励工资,但如果年度考核不合格,次年1月起停发,直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。
四、补助工资
1.车补
每月随工资发放,标准为基本工资除以5,逢一进十。
2.取暖补助
一年发放一次,标准为基本工资除以3,逢一进十。
3.出勤补助
正常上班每天发放30元的出勤补助,无故缺勤则每日扣发30元。经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等不扣发补助。三年一调。
4.山区补助
农村和山区公务员享受山区补助,标准为基本工资除以10,按月发放,三年一调。
5.地区差别补助
各地根据实际情况确定地区差别工资。
除了养老、医疗补助按现行政策执行外,公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。
综上所述,黑龙江省国考公务员待遇包括基本工资、工龄工资、奖励工资和补助工资等多个方面。不同职位对应不同的基本工资,还有一些额外的福利待遇。如果你想了解更多关于国家公务员的薪资相关内容,可以参考相关政策和规定。