云南的国家公务员岗位待遇
云南国家公务员岗位薪资待遇详解,你知道吗?
作为国家公务员,薪资待遇一直是人们关注的焦点。那么,云南的国家公务员岗位待遇如何呢?下面就为大家详细介绍一下。
一、基本工资
根据职务等级的不同,云南国家公务员的基本工资也有所区别。具体来说,办事员的基本工资为2800元,科员为3000元,副科级为3100元,正科级为3300元,副处级为3600元,正处级为4000元,副厅级为4400元,正厅级为5000元,副部级为5500元,正部级为6000元。
另外,根据工作年限的不同,也会有相应的调整。比如,办事员三周年时按照科员对待,科员五年时按照副科级对待,副科级十周年时按照正科级对待,正科级十周年时按照副处级对待,副处级十周年时按照正处级对待。对于初次套改的公务员来说,会根据累计年限来确定基本工资。
二、工龄工资
云南的国家公务员每年可以获得60元的工龄工资,以虚年计算,并且每月发放。工龄工资三年调整一次。
三、奖励工资
每月有300元的奖励工资,但如果年度考核不合格,则次年1月停发,直至考核合格的次年1月继续发放。奖励工资也是三年调整一次。
四、补助工资
云南的国家公务员还可以享受一些补助工资。具体包括:
1. 车补:车补标准为基本工资除以5,随工资每月发放,逢一进十。
2. 取暖补助:取暖补助一年发放一次,标准为基本工资除以3,逢一进十。
3. 出勤补助:正常上班每天可以获得30元的出勤补助,无故不至则每日扣发30元。经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等不享受出勤补助。
4. 山区补助:农村和山区公务员可以享受山区补助,标准为基本工资除以10,按月发放。
5. 地区差别补助:各地根据实际情况确定地区差别工资。
需要注意的是,除了养老、医疗补助按照现行政策执行外,公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。
综上所述,云南的国家公务员岗位待遇包括基本工资、工龄工资、奖励工资和补助工资等。对于想要从事公务员工作的人来说,薪资待遇是一个重要的考虑因素。希望以上内容能够对大家有所帮助。