安徽国家公务员岗位薪资详解,你想知道的都在这里。根据最新的规定,安徽省的国家公务员岗位薪资分为基本工资、工龄工资、奖励工资和补助工资四部分。
一、基本工资:
根据职务不同,基本工资有所区别。办事员的基本工资为2800元,科员为3000元,副科级为3100元,正科级为3300元,副处级为3600元,正处级为4000元,副厅级为4400元,正厅级为5000元,副部级为5500元,正部级为6000元。此外,根据工作年限的不同,也会有相应的调整。
二、工龄工资:
每年增加60元,以虚年计算,按月发放。三年一调。
三、奖励工资:
每月发放300元,但如果年度考核不合格,次年1月开始停发,直至考核合格的次年1月才会继续发放。三年一调。
四、补助工资:
1. 车补:每月发放,标准为基本工资除以5,逢一进十。
2. 取暖补助:每年发放一次,标准为基本工资除以3,逢一进十。
3. 出勤补助:正常上班每天发放30元,无故不至每日扣发30元。病假、事假和国家规定的节假日等不发放。三年一调。
4. 山区补助:农村和山区公务员享受山区补助,标准为基本工资除以10,按月发放。三年一调。
5. 地区差别补助:根据各地实际情况确定。
需要注意的是,除养老、医疗补助按现行政策执行外,公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。
总结
安徽省的国家公务员岗位待遇包括基本工资、工龄工资、奖励工资和补助工资四部分。不同职务有不同的基本工资,工作年限也会影响基本工资的调整。此外,还有工龄工资、奖励工资和各种补助工资。需要注意的是,一些现行补助已经废止,只有养老、医疗补助等按照现行政策执行。
国家公务员的薪资待遇是吸引人才的重要因素之一。安徽省的国家公务员岗位薪资相对较高,且各项补助也相对较多。这为广大求职者提供了一个良好的发展平台,同时也为安徽省的公务员队伍建设提供了有力支撑。