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宁夏国考公务员考试分数线解读

更新于：2026-02-17 13:32:55

珠呓

摘要：宁夏国考公务员考试分数线解读首段：宁夏国考公务员考试分数线是报考宁夏地区的国家公务员职位时所需达到的最低分数要求。根据不同岗位和地区的要求，分数线会有所区别。一般来说，报考市、县级职位的合格分数线为总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于……

宁夏国考公务员考试分数线解读

首段：

宁夏国考公务员考试分数线是报考宁夏地区的国家公务员职位时所需达到的最低分数要求。根据不同岗位和地区的要求，分数线会有所区别。一般来说，报考市、县级职位的合格分数线为总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分；报考省级以上职位的合格分数线为总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分。此外，对于西部地区和艰苦边远地区以及特殊专业职位等，分数线有所倾斜。

正文：

宁夏国考公务员考试分数线的具体要求如下：

1. 市、县级职位：总分不低于90分，行政职业能力测验不低于50分。

2. 省级以上职位：总分不低于105分，行政职业能力测验不低于60分。

3. 西部地区和艰苦边远地区市、县级职位：总分不低于85分，行政职业能力测验不低于45分。

4. 大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员定向招录职位：总分不低于85分，行政职业能力测验不低于45分。

5. 非通用语职位：总分不低于85分，行政职业能力测验不低于45分。

6. 特殊专业职位：总分不低于85分，行政职业能力测验不低于45分。

7. 银监会、证监会和公安机关人民警察职位：公共科目分数线按照职位所属层级划定，且专业科目考试不低于45分。

宁夏国考公务员考试录取比例根据岗位和地区的不同而有所差异。一般来说，国考的录取比例约为100:1，省考的录取比例约为20:1。然而，热门岗位的录取比例可能会高达1000:1。因此，报考者需要根据自己的实际情况选择合适的岗位。

扩展：

除了分数线外，国家公务员考试的成绩合格分数线和录取比例也是考生关注的重点。一般来说，成绩合格分数线是指考生在笔试和面试中所需达到的最低分数要求。而录取比例则是指招录单位根据岗位需求和考生成绩排名所确定的招录比例。