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吉林省国考公务员工资待遇揭秘

更新于：2026-01-24 16:30:57

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摘要：吉林省国考公务员待遇揭秘作为一名即将参加国家公务员考试的考生，了解各地区的公务员工资待遇是非常重要的。今天，我们就来揭秘一下吉林省国考公务员的工资待遇。基本工资根据职务级别的不同，吉林省国考公务员的基本工资也有所不同。办事员的基本工资为28……

吉林省国考公务员待遇揭秘

作为一名即将参加国家公务员考试的考生，了解各地区的公务员工资待遇是非常重要的。今天，我们就来揭秘一下吉林省国考公务员的工资待遇。

基本工资

根据职务级别的不同，吉林省国考公务员的基本工资也有所不同。办事员的基本工资为2800元，科员为3000元，副科级为3100元，正科级为3300元，副处级为3600元，正处级为4000元，副厅级为4400元，正厅级为5000元，副部级为5500元，正部级为6000元。初次套改时，根据累计年限对应的职务待遇确定基本工资。

工龄工资

吉林省国考公务员的工龄工资每年增加60元，以虚年计算，按月发放。工龄工资调整周期为三年。

奖励工资

吉林省国考公务员每月可以获得300元的奖励工资。但如果年度考核不合格，次年1月起将停发奖励工资，直至考核合格的次年1月继续发放。

补助工资

吉林省国考公务员还可以享受一些补助工资。首先是车补，车补标准为基本工资除以5，按月发放。其次是取暖补助，取暖补助标准为基本工资除以3，一年发放一次。再次是出勤补助，正常上班每天可以获得30元的补助，无故不至则每日扣发30元。最后是山区补助，农村和山区公务员可以享受山区补助，标准为基本工资除以10，按月发放。各地根据实际情况还会确定地区差别补助。

需要注意的是，除养老、医疗补助按现行政策执行外，公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。

除了以上待遇，国家公务员还享受着稳定的职业环境、完善的福利待遇、广阔的晋升空间等。国家公务员的工资待遇在不断提高，也成为了许多人争相报考的原因之一。

作为一名考生，我们要充分了解各地区的公务员工资待遇，合理选择报考的地区和职位，为自己的未来规划打下坚实的基础。希望各位考生都能够顺利通过国家公务员考试，成为优秀的公务员，为国家和人民做出更大的贡献！

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