安徽国考面试收入多少钱
根据最新的安徽省公务员薪资标准,国考面试的收入是由基本工资、工龄工资、奖励工资和补助工资组成的。基本工资根据职务级别和工作年限确定,从办事员到正部级分别为2800元到6000元。工龄工资每年增加60元,按虚年计算,三年一调。奖励工资每月300元,不合格者停发,三年一调。补助工资包括车补、取暖补助、出勤补助、山区补助和地区差别补助。
基本工资
根据职务级别和工作年限确定基本工资,从办事员到正部级分别为2800元到6000元。初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。
工龄工资
工龄工资每年增加60元,按虚年计算,三年一调。
奖励工资
奖励工资每月300元,年度考核不合格者次年1月停发,直至考核合格的次年1月继续发放,三年一调。
补助工资
1、车补:随工资每月发放,标准为基本工资除以5,逢一进十。
2、取暖补助:一年发放一次,标准为基本工资除以3,逢一进十。
3、出勤补助:正常上班每天30元,无故不至每日扣发30元,病假、事假和国家规定的节假日等0元,三年一调。
4、山区补助:农村和山区公务员享受山区补助,标准为基本工资除以10,按月发放,三年一调。
5、地区差别补助:各地根据实际情况确定地区差别工资。
除养老、医疗补助按现行政策执行外,公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。
总的来说,国家公务员的薪资待遇相对较高,且有一定的晋升空间。但是需要注意的是,国考面试收入只是薪资的一部分,还有其他福利待遇和职业发展机会等因素需要考虑。