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河南国家公务员岗位待遇详解，薪资福利曝光

更新于：2024-06-25 12:01:11

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摘要：河南的国家公务员岗位待遇详解，薪资福利曝光根据最新公布的相关规定，河南省国家公务员的岗位待遇已经有了一些调整。以下是具体的薪资福利情况：一、基本工资：办事员2800元;科员3000元;副科级3100元;正科级3300元;副处级3600元;正……

河南的国家公务员岗位待遇详解，薪资福利曝光

根据最新公布的相关规定，河南省国家公务员的岗位待遇已经有了一些调整。以下是具体的薪资福利情况：

一、基本工资：

办事员2800元;科员3000元;副科级3100元;正科级3300元;副处级3600元;正处级4000元;副厅级4400元;正厅级5000元;副部级5500元;正部级6000元。

办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。

二、工龄工资：

每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。

三、奖励工资：

每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。

四、补助工资：

1、车补，随工资每月发放，标准=基本工资÷5，逢一进十。

2、取暖补助，一年发放一次，标准=基本工资÷3，逢一进十。

3、出勤补助，正常上班每天30元，无顾不至每日扣发30元，经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。

4、山区补助，农村和山区公务员享受山区补助，标准=基本工资÷10，按月发放，三年一调。

5、地区差别补助，各地根据实际情况确定地区差别工资。

除养老、医疗补助按现行政策执行外，公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。

根据以上规定，河南省国家公务员的岗位待遇包括基本工资、工龄工资、奖励工资和补助工资。其中，基本工资根据职务级别和工作年限确定，工龄工资每年增加60元，奖励工资每月发放300元，但不合格者将停发。同时，还有车补、取暖补助、出勤补助、山区补助和地区差别补助等福利待遇。

需要注意的是，公积金、独生子女费等一切现行补助已经废止，只有养老和医疗补助按照现行政策执行。

总的来说，河南省国家公务员的岗位待遇相对较好，薪资福利较为丰厚。不仅有基本工资和工龄工资，还有奖励工资和各种补助福利。这些待遇的调整也体现了国家对公务员队伍的重视和关心。

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