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国家公务员考试职位表及合格分数线一览

更新于：2024-11-20 07:27:05

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摘要：国家公务员考试职位表及合格分数线一览国家公务员考试是我国选拔和录用公务员的重要途径，对于广大考生来说，了解各个职位的分数线是非常重要的。下面就为大家介绍一下国家公务员考试职位表及其合格分数线。一、报考市(地)、县(区)级职位的合格分数线为：……

国家公务员考试是我国选拔和录用公务员的重要途径，对于广大考生来说，了解各个职位的分数线是非常重要的。下面就为大家介绍一下国家公务员考试职位表及其合格分数线。

一、报考市(地)、县(区)级职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分。

二、报考省级以上(含副省级)职位的合格分数线为：总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分。

三、给予政策倾斜职位的合格分数线为：

1. 西部地区和艰苦边远地区(山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、四川、重庆、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆等15个省区市)市(地)、县(区)级职位的合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。

2. 大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员定向招录职位的合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。

3. 非通用语职位的合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。

4. 特殊专业职位的合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。

5. 银监会、证监会和公安机关人民警察职位的公共科目分数线按照职位所属层级划定，且专业科目考试不低于45分。

根据以上分数线，我们可以看出不同职位的要求是不同的。对于市(地)、县(区)级职位来说，总分不低于90分，行政职业能力测验不低于50分即可。而省级以上(含副省级)职位的要求则更高，总分不低于105分，行政职业能力测验不低于60分。此外，不同地区和特殊岗位也有相应的分数线要求。

需要注意的是，公务员录取比例不同部门不同地方不一样。一般来说，国考的录取比例可能为100:1，省考的录取比例一般为20:1。当然，个别热门岗位的比例也可能达到1000:1。因此，考生在报考时要根据自己的实际情况选择适合的岗位，并合理安排备考时间和复习内容。

总之，国家公务员考试职位表及合格分数线是考生备考的重要参考依据。考生应该根据自己的实际情况，选择适合的岗位，并合理安排备考时间和复习内容，以提高自己的考试成绩和录取机会。祝愿各位考生取得优异的成绩，顺利进入公务员队伍！

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