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四川国家公务员薪资调整方案解读，看看你能拿多少钱

更新于：2025-01-29 21:11:36

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摘要：四川的国家公务员岗位待遇一直备受关注。近日，四川省公务员工资调整方案正式出台，根据该方案，四川省公务员的薪资待遇将有所提高。下面就让我们来详细解读一下这个方案。根据四川省公务员工资调整方案，公务员的基本工资是根据职级确定的。办事员的基本工资……

四川的国家公务员岗位待遇一直备受关注。近日，四川省公务员工资调整方案正式出台，根据该方案，四川省公务员的薪资待遇将有所提高。下面就让我们来详细解读一下这个方案。

根据四川省公务员工资调整方案，公务员的基本工资是根据职级确定的。办事员的基本工资为2800元，科员为3000元，副科级为3100元，正科级为3300元，副处级为3600元，正处级为4000元，副厅级为4400元，正厅级为5000元，副部级为5500元，正部级为6000元。此外，根据工龄不同，还会有工龄工资的发放，每年60元，以虚年计算，按月发放，三年一调。

除了基本工资和工龄工资，公务员还可以获得奖励工资。每月奖励工资为300元，但如果年度考核不合格，次年1月起将停发奖励工资，直至考核合格的次年1月才会继续发放。

此外，公务员还可以享受一些补贴。首先是车补，车补的标准为基本工资除以5，逢一进十，随工资一起每月发放。其次是取暖补助，标准为基本工资除以3，逢一进十，一年发放一次。再次是出勤补助，正常上班每天可以获得30元的出勤补助，但无故不至者将每日扣发30元。病假、事假和国家规定的节假日等情况下，出勤补助为0元。此外，农村和山区公务员还可以享受山区补助，标准为基本工资除以10，按月发放，三年一调。最后，各地根据实际情况确定地区差别补助。

总的来说，四川省的国家公务员岗位待遇相对较好，薪资水平也较为优厚。随着工作年限的增加，公务员的基本工资也会有相应的提高。此外，奖励工资和各类补贴也能够让公务员们享受到一定的福利。不过，需要注意的是，公务员的薪资待遇是根据具体职级和工作年限来确定的，具体的薪资情况还需根据个人的具体情况进行核算。

国家公务员是一份稳定且收入相对较高的工作，但也需要承担相应的责任和义务。希望广大求职者能够根据自身情况，理性选择，并在工作中不断努力，为社会做出更多的贡献。

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