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江苏国考职位表分数线解读：合格线背后的秘密

更新于：2026-02-16 09:41:29

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摘要：江苏国考职位表分数线解读：合格线背后的秘密江苏国考职位表分数线是每年公务员考试中备受关注的一项指标。根据地区和岗位的不同，分数线会有所区别。一般来说，报考市(地)、县(区)级职位的合格分数线为总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分……

江苏国考职位表分数线是每年公务员考试中备受关注的一项指标。根据地区和岗位的不同，分数线会有所区别。一般来说，报考市(地)、县(区)级职位的合格分数线为总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分。而报考省级以上(含副省级)职位的合格分数线则要求总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分。

此外，还有一些特殊情况下的分数线设置。比如在西部地区和艰苦边远地区，市(地)、县(区)级职位的合格分数线为总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。而大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员定向招录职位的合格分数线为总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。

这些分数线的设定不仅仅是为了选拔合适的人才进入公务员队伍，更是为了保证公务员队伍的素质和能力。通过设定不同的分数线，可以确保不同职位的招录标准与岗位需求相匹配。

然而，分数线只是公务员考试录取的第一步。实际上，公务员录取比例也是一个重要的考量因素。国考的录取比例一般为100:1，而省考的录取比例一般为20:1。这意味着，在竞争激烈的国考中，每个职位的竞争非常激烈，而在省考中，竞争相对较小一些。

综上所述，江苏国考职位表分数线背后隐藏着许多秘密。它不仅仅是选拔人才的工具，更是为了保证公务员队伍的素质和能力。同时，录取比例也是一个重要的考量因素，影响着每个职位的竞争程度。只有了解这些背后的秘密，我们才能更好地为公务员考试做好准备。

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