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云南公务员国考录用分数线解读

更新于：2026-01-11 11:15:10

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摘要：云南公务员国考录用分数线解读云南公务员国考录用分数线是指在云南地区参加国家公务员考试的考生所需达到的最低分数要求。根据不同职位和地区的要求，分数线会有所区别。一般来说，报考市(地)、县(区)级职位的合格分数线为总分不低于90分，且行政职业能……

云南公务员国考录用分数线解读

云南公务员国考录用分数线是指在云南地区参加国家公务员考试的考生所需达到的最低分数要求。根据不同职位和地区的要求，分数线会有所区别。

一般来说，报考市(地)、县(区)级职位的合格分数线为总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分。而报考省级以上(含副省级)职位的合格分数线为总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分。

此外，给予政策倾斜职位的合格分数线也有所不同。西部地区和艰苦边远地区市(地)、县(区)级职位的合格分数线为总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员定向招录职位的合格分数线为总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。

对于非通用语职位、特殊专业职位以及银监会、证监会和公安机关人民警察职位，其合格分数线也有相应规定。

需要注意的是，公务员录取比例根据不同部门和地方的不同而有所差异。国考的录取比例一般为100:1，而省考的录取比例一般为20:1。当然，个别热门岗位的录取比例可能高达1000:1。

总体来说，云南公务员国考录用分数线是考生必须达到的最低分数要求，而录取比例则决定了考生的竞争激烈程度。考生在备考过程中，除了要努力提高自己的成绩，还需了解各个岗位的录取比例情况，以便更好地制定备考策略。

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