国家公务员制度考试是中国公务员选拔的重要途径之一。考试科目主要包括行测、申论和专业科目。行测主要考察应试者的数量关系、语理解与表达、资料分析、判断推理和常识判断能力。申论则考察应试者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力以及文字表达能力。专业科目根据职位等级不同,考察的内容也有所区别。
行测中的数量关系部分主要考察应试者的数据分析、推理、判断和运算能力;言语理解与表达部分考察应试者的语言表达和理解能力;资料分析部分考察应试者对文字材料、图表材料的综合处理能力;判断推理部分考察应试者的逻辑能力和推理能力;常识判断部分考察应试者的常识掌握和对重大事件的关注情况。
申论考察的内容根据职位等级进行划分,省级以上(含副省级)综合管理类职位主要考察阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力;市(地)以下综合管理类和行政执法类职位主要考察阅读理解能力、贯彻执行能力、解决问题能力和文字表达能力。
专业科目根据不同职位的要求进行考察,如人民警察专业科目考察职业素养、基础知识、基本能力;证监会专业科目考察会计、法律、计算机等专业知识的应用能力。
在面试考试中,除了仪表风度外,还会考察应试者的组织、计划协调能力、口头表达能力、综合分析能力、反应能力和情绪控制能力以及工作态度和进取心。
国家公务员制度考试课程涵盖了行测、申论和专业科目,全面考察应试者的各项能力和素质。通过这些科目的考试,选拔出的公务员将具备良好的行政能力、沟通能力和专业知识,为国家的发展和社会的稳定做出积极贡献。
扩展:国家公务员考试是选拔优秀人才,为政府机关和事业单位提供专业人才支持。通过这一考试,可以培养和选拔出适合政府工作的人才,提高政府机关和事业单位的工作效率和质量。同时,国家公务员考试也是社会公平竞争的一种体现,通过公开、公正、公平的选拔方式,为每个有志于从事公务员工作的人提供了一个公平竞争的机会。因此,国家公务员制度考试课程是非常重要的,它不仅能够评估应试者的综合素质和能力,也能够为政府机关和事业单位提供优秀的人才。