首页 > 国家公务员 > 吉林国家公务员岗位待遇曝光，薪资超出预期！

吉林国家公务员岗位待遇曝光，薪资超出预期！

更新于：2024-11-22 10:51:51

blade2k

摘要：吉林国家公务员岗位待遇曝光，薪资超出预期！近日，关于吉林省国家公务员的岗位待遇曝光，引起了广泛关注。根据相关信息显示，吉林省的国家公务员岗位待遇相当优厚，薪资超出了许多人的预期。基本工资：根据公务员职级和工作年限的不同，基本工资有所差异。办……

近日，关于吉林省国家公务员的岗位待遇曝光，引起了广泛关注。根据相关信息显示，吉林省的国家公务员岗位待遇相当优厚，薪资超出了许多人的预期。

基本工资：

根据公务员职级和工作年限的不同，基本工资有所差异。办事员的基本工资为2800元，科员为3000元，副科级为3100元，正科级为3300元，副处级为3600元，正处级为4000元，副厅级为4400元，正厅级为5000元，副部级为5500元，正部级为6000元。

工龄工资：

每年增加60元的工龄工资，以虚年计算，按月发放，三年一调。

奖励工资：

每月发放300元的奖励工资，但年度考核不合格者将在次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。

补助工资：

1、车补：随工资每月发放，标准为基本工资除以5，逢一进十。

2、取暖补助：一年发放一次，标准为基本工资除以3，逢一进十。

3、出勤补助：正常上班每天30元，无故不至每日扣发30元，经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。

4、山区补助：农村和山区公务员享受山区补助，标准为基本工资除以10，按月发放，三年一调。

5、地区差别补助：各地根据实际情况确定地区差别工资。

除养老、医疗补助按现行政策执行外，公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。

综上所述，吉林省的国家公务员岗位待遇相当优厚，不仅基本工资高，还有丰厚的工龄工资、奖励工资和补助工资。这些待遇的提高将有助于吸引更多的人才加入公务员队伍，为吉林省的发展做出更大贡献。

国家公务员考试科目吉林：行政能力与职业道德考点分析