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四川省国考公务员薪资分析：岗位工资及其他津贴

更新于：2024-11-20 18:44:59

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摘要：四川省国考公务员薪资分析：岗位工资及其他津贴四川省国考公务员待遇包括基本工资、工龄工资、奖励工资和补助工资等多个方面。根据规定，不同职级的公务员享受不同的基本工资，从办事员到正部级分别为2800元到6000元。此外，工龄工资每年增加60元，……

四川省国考公务员待遇包括基本工资、工龄工资、奖励工资和补助工资等多个方面。根据规定，不同职级的公务员享受不同的基本工资，从办事员到正部级分别为2800元到6000元。此外，工龄工资每年增加60元，以虚年计算，三年一调。

奖励工资是对工作表现优秀的公务员的额外奖励，每月300元，但如果年度考核不合格，将停发直至考核合格。补助工资方面，首先是车补，标准为基本工资除以5，逢一进十，每月发放；其次是取暖补助，标准为基本工资除以3，逢一进十，一年发放一次；还有出勤补助，正常上班每天30元，无故不至每日扣发30元，病假、事假和国家规定的节假日等按0元计算；山区补助是针对农村和山区公务员，标准为基本工资除以10，按月发放；最后是地区差别补助，各地根据实际情况确定。

需要注意的是，除养老、医疗补助按现行政策执行外，公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。

总的来说，四川省国考公务员待遇相对较为丰厚，基本工资和各项津贴都有一定的保障。这也是吸引许多人报考公务员的原因之一。国家公务员作为国家的重要组成部分，其薪资待遇也是对其工作贡献的一种体现，同时也是激励公务员持续发挥工作职能的重要手段之一。希望有更多的优秀人才加入公务员队伍，为国家建设和发展做出更大的贡献。

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