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广东国考公务员招录分数线解析

更新于：2026-02-17 18:59:00

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摘要：广东国考公务员招录分数线解析广东国考公务员招录分数线是每年备受考生关注的热点话题。根据最新政策，广东省报考市(地)、县(区)级职位的合格分数线为总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分。而报考省级以上(含副省级)职位的合格分数线为总……

广东国考公务员招录分数线解析

广东国考公务员招录分数线是每年备受考生关注的热点话题。根据最新政策，广东省报考市(地)、县(区)级职位的合格分数线为总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分。而报考省级以上(含副省级)职位的合格分数线为总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分。对于西部地区和艰苦边远地区市(地)、县(区)级职位，合格分数线为总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。

广东国考公务员招录分数线的设定是根据地区和岗位的需求来确定的。不同地方对于公务员的要求有所不同，因此分数线也会有所差异。一般来说，报考市(地)、县(区)级职位的分数线较低，而报考省级以上职位的分数线较高。此外，西部地区和艰苦边远地区的分数线也相对较低，以吸引更多的人才前往这些地区工作。

除了分数线外，公务员招录还有录取比例的限制。一般来说，国家公务员考试的录取比例为100:1，而省级考试的录取比例一般为20:1。当然，对于一些热门岗位，录取比例可能会达到1000:1。因此，考生在报考时要根据自身实际情况选择合适的岗位，提高录取机会。

总体来看，广东国考公务员招录分数线是根据地区和岗位的需求来确定的。考生需要根据自身实际情况，选择合适的岗位，并全面备考，争取取得优异成绩。同时，也要了解各个岗位的录取比例，做好心理准备。只有努力备考，才能在竞争激烈的公务员考试中脱颖而出。

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