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公务员补录山西分数线详解

更新于：2026-05-31 15:15:20

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摘要：国考公务员补录山西分数线国家公务员考试是我国选拔行政机关公务员的重要途径，而补录则是为了填补岗位空缺，提高工作效率。山西省作为一个人才流动较为频繁的地区，对于公务员补录的分数线也有一定要求。下面就来详细介绍一下国考公务员补录山西分数线的相关……

国家公务员考试是我国选拔行政机关公务员的重要途径，而补录则是为了填补岗位空缺，提高工作效率。山西省作为一个人才流动较为频繁的地区，对于公务员补录的分数线也有一定要求。下面就来详细介绍一下国考公务员补录山西分数线的相关情况。

根据山西省人力资源和社会保障厅公布的规定，报考市(地)、县(区)级职位的合格分数线为总分不低于90分，并且行政职业能力测验不低于50分。而报考省级以上(含副省级)职位的合格分数线为总分不低于105分，并且行政职业能力测验不低于60分。这意味着，在山西省内，想要通过公务员补录，除了总分要达到一定标准外，行政职业能力测验成绩也是必须要达到的。

对于特定岗位的补录，山西省也有相应的政策倾斜。西部地区和艰苦边远地区的市(地)、县(区)级职位的合格分数线为总分不低于85分，并且行政职业能力测验不低于45分。此外，大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员定向招录职位的合格分数线为总分不低于85分，并且行政职业能力测验不低于45分。

至于银监会、证监会和公安机关人民警察职位的公共科目分数线，则根据职位所属层级划定，且专业科目考试不低于45分。

需要注意的是，补录岗位的合格分数线较高，这意味着竞争的压力也相应增大。因此，考生在备考过程中要注重提升自己的综合素质和行政职业能力，以提高自己的竞争力。

总的来说，国考公务员补录山西分数线根据地区和岗位的不同而有所区别。除了总分要达到一定标准外，行政职业能力测验成绩也是必须要达到的。对于特定岗位，补录分数线可能会有所倾斜。考生在备考过程中要注重提升自己的综合素质和行政职业能力，以提高自己的竞争力。

希望以上内容能够对广大考生了解国考公务员补录山西分数线有所帮助。祝愿各位考生都能顺利通过考试，成为优秀的公务员！

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