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吉林国家公务员面试分数线详解

更新于：2026-01-13 21:17:12

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摘要：吉林国家公务员面试分数线详解吉林国家公务员面试分数线是考生关注的重要指标之一。根据地区和岗位的不同，分数线会有所区别。一般来说，报考市(地)、县(区)级职位的合格分数线为总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分。而报考省级以上(含副……

吉林国家公务员面试分数线详解

吉林国家公务员面试分数线是考生关注的重要指标之一。根据地区和岗位的不同，分数线会有所区别。一般来说，报考市(地)、县(区)级职位的合格分数线为总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分。而报考省级以上(含副省级)职位的合格分数线则要求总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分。

此外，给予政策倾斜职位的合格分数线也有所不同。西部地区和艰苦边远地区的市(地)、县(区)级职位的合格分数线为总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员定向招录职位的合格分数线为总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。

不同的职位也有相应的合格分数线要求。非通用语职位、特殊专业职位的合格分数线为总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。银监会、证监会和公安机关人民警察职位的公共科目分数线按照职位所属层级划定，且专业科目考试不低于45分。

吉林国家公务员面试成绩一般在70到87分之间。面试成绩是综合考察考生的综合素质和能力的重要指标，对于最终录取结果起到了至关重要的作用。

吉林国家公务员面试分数线相关小标题：

1. 市(地)、县(区)级职位的合格分数线：

市(地)、县(区)级职位的合格分数线要求总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分。

2. 省级以上(含副省级)职位的合格分数线：

省级以上(含副省级)职位的合格分数线要求总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分。

3. 给予政策倾斜职位的合格分数线：

西部地区和艰苦边远地区的市(地)、县(区)级职位的合格分数线为总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员定向招录职位的合格分数线为总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。

4. 非通用语职位的合格分数线：

非通用语职位的合格分数线要求总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。

5. 特殊专业职位的合格分数线：

特殊专业职位的合格分数线要求总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。

6. 银监会、证监会和公安机关人民警察职位的公共科目分数线：

银监会、证监会和公安机关人民警察职位的公共科目分数线按照职位所属层级划定，且专业科目考试不低于45分。

吉林国家公务员面试成绩合格分数线以及录取比例相关内容扩展：

公务员面试成绩一般在70到87分之间，成绩越高，录取的机会也越大。但是，公务员录取比例根据部门和地区的不同而有所差异。一般来说，国考的录取比例可能为100:1，而省考的录取比例一般为20:1。当然，对于一些热门岗位，录取比例可能高达1000:1。因此，考生在报考时要根据自己的实际情况选择合适的岗位，提高自己的竞争力。

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