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国家公务员岗位工资待遇浅析

更新于：2026-01-10 21:38:24

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摘要：山东的国家公务员岗位待遇山东省是中国的一个发达地区，其国家公务员岗位待遇也备受关注。根据最新规定，山东省的国家公务员岗位工资待遇如下：一、基本工资根据职务级别的不同，山东的国家公务员基本工资有所差异。办事员的基本工资为2800元，科员为30……

山东的国家公务员岗位待遇

山东省是中国的一个发达地区，其国家公务员岗位待遇也备受关注。根据最新规定，山东省的国家公务员岗位工资待遇如下：

一、基本工资

根据职务级别的不同，山东的国家公务员基本工资有所差异。办事员的基本工资为2800元，科员为3000元，副科级为3100元，正科级为3300元，副处级为3600元，正处级为4000元，副厅级为4400元，正厅级为5000元，副部级为5500元，正部级为6000元。

二、工龄工资

国家公务员在山东省工作满一年后，每年将获得60元的工龄工资，以虚年计算，每月发放。三年一调。

三、奖励工资

每月，山东省的国家公务员将获得300元的奖励工资。但如果年度考核不合格，次年1月将停发奖励工资，直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。

四、补助工资

1. 车补：根据基本工资除以5的结果，每月发放，逢一进十。

2. 取暖补助：每年发放一次，标准为基本工资除以3，逢一进十。

3. 出勤补助：正常上班每天可获得30元出勤补助，无故不至则每日扣发30元。病假、事假和国家规定的节假日等不享受出勤补助。三年一调。

4. 山区补助：农村和山区的国家公务员享受山区补助，标准为基本工资除以10，按月发放。三年一调。

5. 地区差别补助：各地根据实际情况确定地区差别工资。

除了上述待遇外，山东省的国家公务员还享受养老、医疗等补助政策。然而，与以往相比，新规定废止了公积金、独生子女费等其他补助。这些待遇的调整，旨在更好地激励国家公务员的工作积极性和责任心。

总的来说，山东省的国家公务员岗位待遇相对较好，不仅有基本工资和工龄工资，还有奖励和补助工资。这些待遇的设定，既体现了对国家公务员的薪酬保障，也体现了对他们工作贡献的认可。

国家公务员岗位待遇分析报告