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山西国考岗位薪资水平调查

更新于：2026-02-08 20:03:04

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摘要：山西国考岗位收入多少钱？山西国考岗位薪资水平调查根据山西省公务员工资标准，不同级别的公务员拥有不同的基本工资。办事员的基本工资为2800元，科员为3000元，副科级为3100元，正科级为3300元，副处级为3600元，正处级为4000元，副……

山西国考岗位收入多少钱？山西国考岗位薪资水平调查

根据山西省公务员工资标准，不同级别的公务员拥有不同的基本工资。办事员的基本工资为2800元，科员为3000元，副科级为3100元，正科级为3300元，副处级为3600元，正处级为4000元，副厅级为4400元，正厅级为5000元，副部级为5500元，正部级为6000元。

此外，根据工龄，公务员还可以享受工龄工资。每年增加60元，以虚年计算，按月发放，三年一调。

公务员还可以获得奖励工资，每月为300元。不过，如果年度考核不合格，次年1月将停发，直至考核合格的次年1月继续发放。奖励工资也是三年一调。

除了基本工资、工龄工资和奖励工资，公务员还可以享受各种补助。其中包括车补、取暖补助、出勤补助、山区补助和地区差别补助。车补的标准为基本工资除以5，取暖补助的标准为基本工资除以3，出勤补助为正常上班每天30元，山区补助标准为基本工资除以10。地区差别补助根据各地实际情况确定。

需要注意的是，除养老、医疗补助按现行政策执行外，公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。

总的来说，山西国考岗位的薪资水平较为稳定，随着职务升级和工龄增长，薪资也会相应提高。此外，各种补助也能够增加公务员的收入。

国家公务员作为一项重要的职业，其薪资待遇在不断完善和提高。除了基本工资和各种补助外，还有其他福利待遇，如养老保险、医疗保险等。同时，公务员还享有较好的工作环境和稳定的职业前景。

希望通过本文的介绍，能够让大家对山西国考岗位的薪资水平有一个更清晰的了解。如果您对国家公务员的薪资待遇感兴趣，可以进一步了解相关政策和规定，为自己的职业发展做出更好的规划和决策。

山西国家公务员岗位待遇评估，薪资福利水平如何？