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国家公务员薪资福利揭秘，江苏国考岗位收入多少？

更新于：2024-11-21 21:21:20

camuslu

摘要：江苏国考岗位收入多少钱？国家公务员薪资福利揭秘国家公务员是许多人梦寐以求的工作，其中江苏国考岗位备受关注。那么，江苏国考岗位的收入到底有多少呢？下面就来为大家揭秘江苏国考岗位的薪资福利。一、基本工资根据职务级别的不同，江苏国考岗位的基本工资……

江苏国考岗位收入多少钱？国家公务员薪资福利揭秘

国家公务员是许多人梦寐以求的工作，其中江苏国考岗位备受关注。那么，江苏国考岗位的收入到底有多少呢？下面就来为大家揭秘江苏国考岗位的薪资福利。

一、基本工资

根据职务级别的不同，江苏国考岗位的基本工资也不同。具体来说，办事员的基本工资为2800元，科员为3000元，副科级为3100元，正科级为3300元，副处级为3600元，正处级为4000元，副厅级为4400元，正厅级为5000元，副部级为5500元，正部级为6000元。

此外，初次套改时，根据累计年限对应的职务待遇确定基本工资。

二、工龄工资

江苏国考岗位的工龄工资每年为60元，以虚年计算，按月发放。每三年调整一次。

三、奖励工资

江苏国考岗位每月还有奖励工资，标准为300元。但是，如果年度考核不合格，次年1月起停发，直至考核合格的次年1月继续发放。每三年调整一次。

四、补助工资

1. 车补

江苏国考岗位的车补标准为基本工资除以5，逢一进十，随工资每月发放。

2. 取暖补助

江苏国考岗位的取暖补助一年发放一次，标准为基本工资除以3，逢一进十。

3. 出勤补助

江苏国考岗位的出勤补助为正常上班每天30元，无故不至每日扣发30元。经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等不扣发补助。每三年调整一次。

4. 山区补助

江苏国考岗位中的农村和山区公务员享受山区补助，标准为基本工资除以10，按月发放。每三年调整一次。

5. 地区差别补助

江苏国考岗位根据实际情况确定地区差别补助。

除养老、医疗补助按现行政策执行外，公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。

综上所述，江苏国考岗位的收入由基本工资、工龄工资、奖励工资和补助工资组成。具体收入标准根据职务级别、工作年限和地区差别等因素而定。作为国家公务员，除了薪资福利，还能享受养老、医疗等方面的保障，是一份稳定且待遇优厚的工作。

江苏省国家公务员考试常见问题解答