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陕西国考公务员面试分数线有何变动？

更新于：2026-02-14 21:30:48

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摘要：陕西国考公务员面试分数线有何变动？陕西国考公务员面试分数线是指报考陕西省级以上职位的考生在面试阶段需要达到的最低分数要求。根据最新的招考政策，陕西省国考公务员面试分数线有以下变动：一、报考省级以上(含副省级)职位的合格分数线为：总分不低于1……

陕西国考公务员面试分数线是指报考陕西省级以上职位的考生在面试阶段需要达到的最低分数要求。根据最新的招考政策，陕西省国考公务员面试分数线有以下变动：

一、报考省级以上(含副省级)职位的合格分数线为：总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分。

二、给予政策倾斜职位的合格分数线为：西部地区和艰苦边远地区(山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、四川、重庆、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆等15个省区市)市(地)、县(区)级职位的合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。

三、大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员定向招录职位的合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。

四、非通用语职位的合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。

五、特殊专业职位的合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。

六、银监会、证监会和公安机关人民警察职位的公共科目分数线按照职位所属层级划定，且专业科目考试不低于45分。

需要注意的是，以上分数线仅适用于陕西省级以上职位的面试阶段，具体的招考政策还需以官方发布的招考公告为准。

总的来说，国家公务员考试的录取比例和合格分数线因地区和岗位的不同而有所差异。报考热门岗位的竞争激烈，录取比例可能高达1000:1，而一些边远地区或特殊岗位的录取比例相对较低。因此，考生在备考过程中应根据自身情况合理选择报考岗位，并制定科学有效的备考计划，全面提升自己的综合素质和能力水平。

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