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国考浙江公务员面试分数线如何划定

更新于：2024-11-22 22:23:39

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摘要：国考浙江公务员面试分数线如何划定国考浙江公务员面试分数线是根据地区和岗位的不同而有所区别。一般来说，报考市(地)、县(区)级职位的合格分数线为总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分。而报考省级以上(含副省级)职位的合格分数线则要求……

国考浙江公务员面试分数线是根据地区和岗位的不同而有所区别。一般来说，报考市(地)、县(区)级职位的合格分数线为总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分。而报考省级以上(含副省级)职位的合格分数线则要求总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分。

此外，给予政策倾斜的职位也有相应的分数线要求。对于西部地区和艰苦边远地区的市(地)、县(区)级职位，合格分数线为总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员定向招录职位的合格分数线为总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。

对于非通用语职位和特殊专业职位，合格分数线也分别为总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。而银监会、证监会和公安机关人民警察职位的公共科目分数线按照职位所属层级划定，且专业科目考试不低于45分。

在录取比例方面，不同部门和地方也有所不同。一般来说，国考的整体录取比例可能为100:1，而省考的录取比例一般为20:1。当然，个别热门岗位的比例可能高达1000:1。

综上所述，国考浙江公务员面试分数线根据地区和岗位的不同而有所区别。报考者需根据具体要求做好准备，争取取得优异成绩，提高录取机会。

浙江国考公务员招录分数线如何确定？