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河南国考公务员进面试分数线怎么划定？

更新于：2026-02-14 15:13:19

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摘要：河南国考公务员进面试分数线怎么划定？河南国考公务员进面试分数线是指考生在国家公务员考试中达到的最低分数要求，只有达到该分数线的考生才有资格进入面试环节。那么，河南国考公务员进面试分数线如何划定呢？下面将为大家详细解答。一、报考市(地)、县(……

河南国考公务员进面试分数线怎么划定？

河南国考公务员进面试分数线是指考生在国家公务员考试中达到的最低分数要求，只有达到该分数线的考生才有资格进入面试环节。那么，河南国考公务员进面试分数线如何划定呢？下面将为大家详细解答。

一、报考市(地)、县(区)级职位的合格分数线

报考市(地)、县(区)级职位的合格分数线要求总分不低于90分，并且行政职业能力测验不低于50分。

二、报考省级以上(含副省级)职位的合格分数线

报考省级以上(含副省级)职位的合格分数线要求总分不低于105分，并且行政职业能力测验不低于60分。

三、给予政策倾斜职位的合格分数线

西部地区和艰苦边远地区的市(地)、县(区)级职位的合格分数线要求总分不低于85分，并且行政职业能力测验不低于45分。

四、大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员定向招录职位的合格分数线

大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员定向招录职位的合格分数线要求总分不低于85分，并且行政职业能力测验不低于45分。

五、非通用语职位的合格分数线

非通用语职位的合格分数线要求总分不低于85分，并且行政职业能力测验不低于45分。

六、特殊专业职位的合格分数线

特殊专业职位的合格分数线要求总分不低于85分，并且行政职业能力测验不低于45分。

七、银监会、证监会和公安机关人民警察职位的合格分数线

银监会、证监会和公安机关人民警察职位的合格分数线按照职位所属层级划定，且专业科目考试不低于45分。

河南国考公务员进面试分数线是根据不同地区和岗位的需求而设定的，确保选拔合适的人才进入面试环节。同时，公务员录取比例也是根据不同部门和地方的具体情况而定，一般来说，国考的录取比例为100:1，省考的录取比例为20:1。然而，对于某些热门岗位，录取比例可能高达1000:1。因此，考生在报考时要根据自己的实际情况选择适合的岗位，并做好充分的准备。

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