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贵州国家公务员招录比：合格分数线的变化趋势

更新于：2026-01-31 19:49:33

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摘要：贵州国家公务员招录比：合格分数线的变化趋势近年来，贵州国家公务员考试的招录比例和合格分数线发生了一些变化。根据最新的政策规定，报考贵州省市级职位的考生，合格分数线为总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分。而报考贵州省级以上职位的考……

贵州国家公务员招录比：合格分数线的变化趋势

近年来，贵州国家公务员考试的招录比例和合格分数线发生了一些变化。根据最新的政策规定，报考贵州省市级职位的考生，合格分数线为总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分。而报考贵州省级以上职位的考生，合格分数线则要求总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分。这意味着考生需要在考试中取得更高的成绩才能有机会被录取。

此外，对于西部地区和艰苦边远地区的市县级职位，合格分数线相对较低，要求总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。这是为了鼓励更多优秀人才到这些地区工作，提高基层治理水平。

对于特殊专业职位和非通用语职位，合格分数线也相对较低，要求总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。这是为了保证这些岗位的专业素质和语言能力。

此外，银监会、证监会和公安机关人民警察职位的合格分数线按照职位所属层级划定，且专业科目考试不低于45分。

总体来看，贵州国家公务员考试的合格分数线有所提高，这意味着考生需要更加努力地备考，提高自己的综合素质和能力，才能有更好的机会被录取。

此外，考生还需要注意录取比例的变化。一般来说，国家公务员考试的录取比例为100:1，而省级考试的录取比例一般为20:1。然而，对于一些热门岗位，录取比例可能高达1000:1。因此，考生在选择报考岗位时，要根据自己的实际情况和竞争压力进行合理的选择。

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