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江西国考公务员招考比：合格分数线大揭秘

更新于：2026-01-20 08:55:50

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摘要：江西国考公务员招考比：合格分数线大揭秘江西国考公务员招考比是每年备受关注的话题，很多考生都想知道自己是否能够达到合格分数线。根据最新政策规定，报考市(地)、县(区)级职位的合格分数线为总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分。而报考……

江西国考公务员招考比是每年备受关注的话题，很多考生都想知道自己是否能够达到合格分数线。根据最新政策规定，报考市(地)、县(区)级职位的合格分数线为总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分。而报考省级以上(含副省级)职位的合格分数线则要求总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分。此外，对于西部地区和艰苦边远地区市(地)、县(区)级职位，合格分数线为总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。对于大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员定向招录职位，合格分数线为总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。特殊专业职位和非通用语职位的合格分数线也分别为总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。银监会、证监会和公安机关人民警察职位的公共科目分数线按照职位所属层级划定，且专业科目考试不低于45分。

江西国考公务员招考比的录取比例

江西国考公务员招考比的录取比例根据不同地区和岗位有所不同。一般来说，国考的录取比例可能为100:1，而省考的录取比例一般为20:1。当然，对于某些热门岗位，录取比例可能高达1000:1。因此，报考者在选择岗位时需要根据自己的实际情况和竞争压力进行合理选择。

江西国考公务员招考比的面试成绩

公务员面试成绩是决定最终录取的重要因素之一。根据统计数据显示，公务员面试成绩一般在70到87分之间。面试成绩的高低直接影响着考生的录取机会，因此考生在备考过程中要注重面试技巧的培养和提升，以提高自己的面试成绩。

江西国考公务员招考比的合格分数线和录取比例

根据以上介绍，江西国考公务员招考比的合格分数线和录取比例是考生备考过程中需要重点关注的内容。合格分数线的高低直接决定了考生是否能够进入下一轮的面试环节，而录取比例则反映了考生的竞争压力和录取难度。因此，考生在备考过程中要充分了解所报考岗位的合格分数线和录取比例，制定合理的备考计划，并结合自身实际情况进行针对性的备考。只有做好充分的准备，才能在激烈的竞争中脱颖而出，顺利通过国家公务员考试。

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