山西的国家公务员岗位待遇在全国范围内是非常优厚的,基本工资从办事员到正部级都有明确标准。办事员的基本工资为2800元,而正部级的基本工资高达6000元。此外,根据工龄和表现,还可以享受工龄工资和奖励工资。
工龄工资每年增加60元,按虚年计算,并且每三年调整一次。奖励工资为每月300元,但如果年度考核不合格,将停发直至考核合格。此外,还有补助工资,包括车补、取暖补助、出勤补助、山区补助和地区差别补助。
车补和取暖补助都是根据基本工资的比例来确定的,车补为基本工资除以5,取暖补助为基本工资除以3。出勤补助是根据正常上班天数发放的,每天30元,但如果无故不至将扣发相应金额。山区补助是给农村和山区公务员的,标准为基本工资除以10。地区差别补助则是根据不同地区的实际情况确定的。
除了以上的薪资福利,还有养老、医疗补助等现行政策执行的福利。但公积金、独生子女费等一切现行补助都被废止了。
总的来说,山西的国家公务员岗位待遇非常优厚,不仅有丰厚的基本工资,还有工龄工资、奖励工资和各种补助。这些薪资福利的存在,不仅能够吸引人才,也能够激励公务员们更好地履行职责,为社会做出更大的贡献。