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国家公务员薪资待遇大揭秘！江苏省国考有哪些优势？

更新于：2024-07-01 11:14:44

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摘要：江苏省国考公务员待遇大揭秘！江苏省国考公务员待遇一直备受关注，毕竟作为国家公务员，薪资福利是大家关心的重点。根据最新的相关规定，江苏省国考公务员的薪资待遇如下：一、基本工资：根据职务不同，基本工资从2800元到6000元不等。办事员2800……

江苏省国考公务员待遇大揭秘！

江苏省国考公务员待遇一直备受关注，毕竟作为国家公务员，薪资福利是大家关心的重点。根据最新的相关规定，江苏省国考公务员的薪资待遇如下：

一、基本工资：

根据职务不同，基本工资从2800元到6000元不等。办事员2800元;科员3000元;副科级3100元;正科级3300元;副处级3600元;正处级4000元;副厅级4400元;正厅级5000元;副部级5500元;正部级6000元。

二、工龄工资：

每年增加60元，以虚年计算，按月发放，三年一调。

三、奖励工资：

每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放，三年一调。

四、补助工资：

1. 车补：随工资每月发放，标准为基本工资除以5，逢一进十。

2. 取暖补助：一年发放一次，标准为基本工资除以3，逢一进十。

3. 出勤补助：正常上班每天发放30元，无故不至每日扣发30元，经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元，三年一调。

4. 山区补助：农村和山区公务员享受山区补助，标准为基本工资除以10，按月发放，三年一调。

5. 地区差别补助：各地根据实际情况确定地区差别工资。

除了以上薪资待遇，国家公务员还享受养老保险、医疗保险等福利待遇。这些待遇都是根据国家相关政策规定的，确保了公务员的基本生活需求。

总的来说，江苏省国考公务员的薪资待遇相对较好，不仅有基本工资、工龄工资和奖励工资，还有各种补助待遇。这些待遇不仅能够满足公务员的基本生活需求，还能够提高他们的工作积极性和干劲。

国家公务员薪资待遇既是对公务员工作的一种认可，也是对公务员责任的一种回报。希望广大考生在备战国家公务员考试的同时，也要了解相关的薪资待遇政策，为自己的未来规划做出准备。

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